临时工直接走人能否扣工资

不能扣工资,但可要求违约金。依据《劳动法》,克扣工资需支付经济补偿金。严重情况可能导致法律纠纷及赔偿。
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不能扣工资。处理方式:1. 协商,与临时工沟通解决;2. 若协商无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 如仲裁不满,可提起诉讼,依据《劳动法》维权。
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常见处理方式为协商或法律途径。若双方能协商,则达成和解;若不能,则通过劳动仲裁或诉讼解决。
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