离职后能否保留单位办理的健康证？

可以保留单位办理的健康证。健康证是您的个人健康证明，单位无权收回。从法律角度看，健康证属于个人财产的一部分，单位在您离职后无权要求您归还或销毁。若单位强制要求归还或销毁，可能构成侵权行为。问题严重时，如单位采取非法手段获取或销毁您的健康证，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对此问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若单位在离职时未提及健康证归属，您可自行保留，无需特殊处理。2.若单位要求归还健康证，您可与单位沟通，说明健康证属于个人财产，拒绝归还。同时，保留相关沟通记录作为证据。3.若单位采取非法手段，如擅自进入您住所或工作场所获取健康证，或威胁、恐吓您归还健康证，您应立即报警，并寻求律师帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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从法律角度，处理此问题的常见方式有：一是与单位协商，明确健康证归属；二是若单位无理要求归还，可拒绝并保留相关证据；三是若单位采取非法手段，可寻求法律途径维权。选择时，应优先考虑与单位协商，若协商无果再考虑法律手段。