公司想要解雇我，我在公司已经三年了，有哪些
杭州市富阳区律师
2025-04-25
您生病请假期间公司不能随意解雇。依据《劳动合同法》，生病在规定期限内公司解雇违法。不及时处理可能导致您权益受损，如失业且无赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病被解雇可维权。操作：1.收集病假条等证据；2.与公司沟通，要求合理解释或赔偿；3.若遭拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以采取协商、仲裁或诉讼方式处理。先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。
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