事业单位停薪留职后,我的工龄该怎么算?

停薪留职后工龄需按规定计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等,工龄关乎权益,不及时处理可能导致退休待遇受影响。
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工龄计算有连续、合并、折算三种方式。具体选择需根据个人实际情况及单位规定,如停薪留职时间、是否继续缴纳社保等。
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停薪留职工龄需明确。操作如下:1.了解单位规定;2.确认停薪留职期间社保缴纳情况;3.根据连续、合并或折算法计算工龄,确保权益不受损。
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