如果从2023年3月15日工作至2025年3月15日，能拿到多
杭州市富阳区律师
2025-04-29
赔偿金最多为12个月工资。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满1年支付1个月，最高限额12个月。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金按月计算。操作如下：1.计算工作年限，确定赔偿月数（最多12个月）；2.与单位协商赔偿金额；3.若协商无果，准备证据提起诉讼；4.法院裁决后，按判决获取赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时再通过法律途径提起诉讼，以确保权益得到保障。
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